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1er éditeur d’outils d’évaluation en France

UNE EXPERTISE UNIQUE EN EVALUATION DES PERSONNES

  • 60 ans d’expérience dans la conception, l’adaptation et l’édition d’outils d’évaluation des personnes

  • Un catalogue d’environ 200 tests adaptés aux Ressources Humaines et au domaine de la Santé

  • Des tests de renommée internationale, utilisés par plus de 4000 entreprises, cabinets et administrations : SOSIE, GOLDEN, BARON, les PROGRESSIVE MATRICES, etc.

  • Une équipe Recherche et Développement intégrée qui travaille en étroite collaboration avec des auteurs français et internationaux parmi les plus prestigieux, spécialistes de la recherche en psychologie appliquée

  • L’appartenance à un groupe international, Pearson (40000 personnes dans le monde, implantés dans de nombreux pays) et au principal réseau européen d’éditeurs de tests (ETPG, European Test Publishers Group).

DES SOLUTIONS DIVERSIFIEES POUR REPONDRE AUX DIFFERENTES MISSIONS DES RESSOURCES HUMAINES

  

LA GARANTIE D’UTILISER DES TESTS FIABLES ET DÉONTOLOGIQUES

L’exigence scientifique des ECPA, leurs méthodologies expérimentées et leur respect inconditionnel des règles juridiques et déontologiques vous garantissent un haut niveau de qualité.

Chacun des tests répond à des critères psychométriques précis, gages de leur fiabilité : fidélité, validité, pouvoir discriminant.

LES SECTEURS D’INTERVENTION DES ECPA

  • Entreprises, Grands, Moyens et Petits Comptes de secteurs variés : banque et assurance, automobile, aéronautique, intérim, informatique, industrie, transports et logistiques, agro-alimentaire, etc.

  • Secteur public, Administrations, Organismes et Institutions publiques dans le cadre de processus de recrutement, par exemple des Concours Nationaux, ou, de démarches de bilan et d’orientation.
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