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Mesurer

Mesurer le stress et le mal-être : EmoView®

Une évaluation scientifique du « climat émotionnel » dans l’entreprise

Le 1er test qui mesure le niveau de bien-être et/ou de mal-être 

 

 EmoView ® :

  • Le point de départ : l’observation répétée :

Dans notre métier d’accompagnement, l’observation fine et répétée des différents comportements de l’individu en situation de changement professionnel, la pénibilité souvent générée par ce changement et ses manifestations de souffrance :  stress, arrêt maladie, conflit ….. 

  • Notre travail de recherche :

Isoler les paramètres permettant de mesurer directement le niveau de souffrance, et non ses manifestations.

Mettre au point un outil de mesure du niveau de bien-être ou de mal-être des salariés associé à la manifestation des états émotionnels dans les comportements professionnels, sur un axe protestation / protection.

Notre hypothèse scientifiquement vérifiée nous permet de considérer qu’au cœur du système de création de souffrance ou de bien-être, les émotions jouent un rôle d’arbitre que nous savons désormais mesurer ! 

  • L’aboutissement de ce travail : 

EmoView, la concrétisation de plus de 5 années de recherche comportementale et clinique.

Un test qui mesure l’intensité et l’impact de nos états émotionnels dans la construction et la mise en œuvre de comportements à la fois résultats en tant que mode d’expression de notre souffrance ou de notre bien-être et sources de nouvelles déceptions ou gratifications à venir.

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