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Methodologie d'intervention

4 Etapes Clés :

   

 Notre méthodologie d’intervention s’appuie sur une approche globale et participative. Elle comprend les étapes suivantes :
  • L’identification des besoins : comprendre ce qu’il se passe, analyser avec vous le sens donné aux événements, aux circonstances,
  • Mettre en œuvre la phase exploratoire : faire des relevés, mesurer, quantifier ce qu’il est difficile parfois de rendre objectivable, preuves à l’appui,
  • Faire le diagnostic et proposer des solutions : la mise en œuvre des préconisations est d’autant plus pertinente que les résultats ne sont pas sujets à de multiples interprétations possibles, grâce à une méthodologie scientifique,   
  • Proposer une implémentation construite : sensibiliser, former, communiquer, accompagner et s’appuyer sur des partenaires conseil experts. C’est garantir un résultat solide et pérenne.

 

 

Méthodologie d'intervention lors par exemple d'une étude sur la Qualité de Vie au Travail

 

 A chaque étape, un lien et une intervention avec les interloculteurs clefs de l'entreprise

 

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